Pädagogische Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit (39 Std.), unbefristet

Das KinderschutzHaus München sucht ab sofort eine/einen

Pädagogische Mitarbeiter*in (w/m/d) im Gruppendienst in Vollzeit (39 Std.), unbefristet

Das KinderschutzHaus München ist eine Inobhutnahme-/ Schutzstelle für Kinder im Sinne des §42 SGB VIII. Wir sind eine kleine Einrichtung im Münchner Westen und haben Platz für 9 Kinder im Alter von 2 bis 10 Jahren. Bei uns erfahren die Kinder Schutz, Sicherheit und Geborgenheit sowie gezielte Förderung und Bearbeitung der traumatischen Erlebnisse. In enger Zusammenarbeit mit den Eltern und den Jugendämtern entwickeln wir Perspektiven für die Kinder und unterstützen so den Hilfeprozess.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie geben den Kindern ein Zuhause auf Zeit
• Sie begleiten die Kinder im Alltag nach traumapädagogischen Grundsätzen
• Als Bezugspädagog*in fungieren Sie als Casemanager*in rund um das Kind
• Sie beteiligen sich aktiv an Krisenintervention
• Sie arbeiten in einem wertschätzenden multiprofessionellen Team

Das ist Ihr Profil:

• Sie haben eine einschlägige pädagogische Berufsausbildung
• Sie haben Einfühlungsvermögen für den von uns betreuten Personenkreis
• Sie haben die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und Reflexionsvermögen
• Sie sind flexibel, engagiert und belastbar
• Sie schätzen die Freiheiten und Vorteile des Schichtdienstes
• Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe wäre von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Eine systemrelevante, abwechslungsreiche, interessante und sinnstiftende Tätigkeit
• Einen interessanten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum bei einem attraktiven Arbeitgeber
• Eine unbefristete Stelle als pädagogische Mitarbeiter*in in einer Schutzstelle
• Eingruppierung nach TVöD – VKA in der Fassung für den DKSB OV München
• Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gut organisierte und unterstützende Einarbeitung
• Regelmäßige Supervision, Klausurtage und wöchentliche Teamsitzungen
• Wechselschicht/ Schichtzulage, bis zu 36 Tage Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss, München-Zulage und Jahressonderzahlung
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere betriebliche Benefits wie z.B. JobRad und Wellpass